Falska jobbannonser: Vad är det och hur undviker du bedrägeri på Linkedin?

Över 900 miljoner människor använder LinkedIn runt om i världen och plattformen har idag blivit den främsta tjänsten för arbets­sökande som letar efter karriär- och nätverks­möjligheter. Tyvärr vänder sig även bedragare till denna plattform i ett försök att uttnyttja användare och lura arbets­sökande att dela med sig av personlig information, betalnings­uppgifter och mer.

Enligt LinkedIn togs över 32 miljoner falska konton bort under 2022. Federala utrednings­byrån (FBI) varnar arbets­sökande och säger att bedragare på LinkedIn utgör ett ”betydande hot” mot konsumenter. I den här artikeln kan du lära dig vad du ska se upp för och hur du kan skydda dig om du stöter på en bedragare på LinkedIn.

Mitt i globala ned­skärningar är arbets­sökande ivriga att hitta möjligheter

Under de senaste månaderna har nyhets­rubriker rapporterat om omfattande ned­skärningar som påverkar tio­tusen­tals arbetare inom teknik­branschen och andra yrken. Bara under 2023 har över 100 000 arbetare inom amerikanska teknik­företag blivit uppsagda. Enligt amerikanska kongressens budget­kontor (CBO) förväntas den amerikanska arbets­löshets­­graden stiga från 3,6 % till 5 %, vilket åter­speglar den ekonomiska nedgången. När arbets­­sökande ger sig in i den oroliga världen av arbets­löshet känner de pressen att hitta ett nytt jobb snabbt. Denna brådska kan öka risken för att falla för falska jobb­annonser och bedrägerier.

Hur bedragare använder LinkedIn

Vart vänder sig arbets­sökande när de letar efter jobb? LinkedIn är en populär plattform där både arbets­sökande och rekryterare ansluter nätverk och för­hoppnings­vis hittar nästa guld­värda möjlighet eller kandidat. Eftersom LinkedIn är en pålitlig plattform med legitima företag och anställda som knyter kontakter och hittar möjligheter litar offer ofta på att personerna de kommunicerar med är legitima. Efter några vänliga med­delanden med en ny LinkedIn-kontakt kan en arbets­sökande bli mot­taglig för bedrägeri.

Falska jobb­annonser blir svårare att upptäcka

Enligt den amerikanska handels­kommissionens data från slutet av 2023 orsakade över 92 000 jobb­relaterade bedrägerier förluster på mer än 367 miljoner dollar. Detta är en ökning från 2021, då förlusterna var 209 miljoner dollar.

I en intervju med Financial Times i januari 2023 erkände Oscar Rodriguez, LinkedIns vice produkt­chef, att falska jobb­annonser blir vanligare och mer avancerade. ”Attackerna blir definitivt mera avancerade och listigare. Vi ser att nya webb­platser skapas och att telefon­­nummer med till synes professionella operatörer svarar på samtal och yttrar sig på företagets vägnar. Vi ser en över­gång till mer sofistikerade bedrägerier.”

Bedragare använder till och med det populära AI-verktyget ChatGPT för att göra över­tygande och realistiska jobb­annonser — denna metod vinner över de lätt identifierbara bedrägerierna med dålig grammatik, stavfel och konstiga foton. Med hjälp av AI kan bedragare förbättra både kvaliteten och kvantiteten av falska jobb­annonser utan att behöva spendera mer tid på att skapa dem. Detta sänker också tröskeln för nykomlingar att enkelt komma igång med dessa typer av bedrägerier.

Olika typer av jobb-bedrägeri

Falska jobbannonser

Bedragare skapar falska jobb­annonser som vanligtvis involverar distans­jobb eller arbete hem­ifrån efter­som dessa flexibla roller är attraktiva sätt att lura sökande. Hela intervjun sker virtuellt, ofta via e-post eller en chat-applikation, och när kandidaten ”får” jobbet inleder bedragarna en falsk introduktions­process där de samlar in personlig information, ID-dokument och person­nummer. Bedragarna kan också kräva förskotts­betalning för bland annat arbets­utrustning, uniform eller ytterligare utbildning. När bedragarna har fått pengar från dig, försvinner de.

Falska rekryterings­profiler

Precis som på andra sociala medier kan det vara relativt enkelt för bedragare att skapa falska profiler på LinkedIn. På samma sätt som du kan bli utsatt för Facebook Marketplace bedrägeri eller Instagram bedrägeri kan bluffar även hända på LinkedIn. Det behövs väldigt lite information för att skapa en profil, endast en profil­bild och falsk arbets­historik krävs. Med hjälp av falska profiler kan bedragare se ut som verkliga rekryterare. Det är inte ovanligt att få vänliga med­delanden från okända personer på LinkedIn, särskilt från rekryterare som erbjuder en chans att ansöka om en roll eller boka en intervju. När ett förhållande har etablerats kan rekryteraren enkelt samla in personlig information om den arbets­sökande och låtsas att det är för en ansökan eller rekommendation.

Falsk investerings­möjlighet

Bedragare kan skicka med­delanden till användare på LinkedIn och dela sällsynta möjligheter att tjäna pengar — oavsett om det handlar om krypto eller en annan finansiell möjlighet. Bedragare kan enkelt skapa ett falskt företag och en falsk webb­plats, och efter att ha inlett en professionell relation kan de be dig skicka eller över­föra pengar för att säkra din andel och innehav.

Varningstecken för att undvika bedrägeri på LinkedIn

• Erbjudanden som verkar för bra för att vara sanna: Om något verkar för bra för att vara sant (till exempel ett erbjudande om att tjäna mycket pengar snabbt och med lite arbete), då är det troligtvis en bluff. Legitima jobb­möjligheter fokuserar på ett kompensations­paket som inkluderar lön och förmåner, istället för en plan om att bli rik snabbt.‍

• Brådska: Det är en tydlig varnings­flagga om personen du kommunicerar med pressar dig att agera eller svara mycket snabbt. Som jobb­kandidat bör du alltid känna dig bekväm med att ta din tid för att granska möjligheten i detalj. Riktiga jobb intervjuar ofta flera kandidater sam­tidigt och vill granska varje potentiell anställning nog­grant, vilket innebär att processen kan ta många dagar, om inte veckor.

• ‍Snabb framgång: Om du får ett jobb­erbjudande utan en intervju, utan att dina referenser kontaktas eller utan någon formell rekryterings­process är det troligtvis en bluff. Riktiga rekryterare och anställande chefer vill granska dig och din erfarenhet nog­grant med en, om inte flera, intervjuer för att verifiera att du är den rätta kandidaten för arbetet.

• ‍Kommunikation endast genom chatt: Om hela din intervju har genom­förts digitalt kan det vara ett tecken på en bluff. Det är mycket lättare att fejka ett företag eller ett jobb online än det är personligen, så om du aldrig får ett video­samtal eller en personlig intervju rekommenderar vi att du ber om en sådan för att verifiera att jobbet är riktigt.

• ‍Stavfel eller dålig grammatik: Dålig grammatik eller felstavade ord är tydliga tecken på en falsk jobb­annons. En riktig jobb­möjlighet gjord av en professionell rekryterare är polerad och genom­tänkt i varje formulering.

• Webbadresser eller företags­namn som är nästan identiska med riktiga företag: Bedragare kommer att skapa falska webb­platser som låtsas vara verkliga företag. Dessa falska webb­platser har endast något annorlunda stavning från de riktiga varu­märkena. Istället för realcompany.com kan det till exempel stå real-company.com eller realco.com. Dubbel­kolla alltid att du är på den riktiga webb­platsen.

• ‍Brist på information om rekryteraren eller företaget: Det är alltid en bra idé att göra lite extra forskning när du är intresserad av ett jobb eller ett företag. När du får ett med­delande från en rekryterare, leta efter mer information om personen som kontaktade dig, eller om företaget. Om ingen ny information dyker upp kan detta vara ett tecken på ett falskt jobb. Ibland kan forskning till och med resultera i att du blir med­veten om själva bedrägeriet innan du faller för det, till exempel genom ett tidigare offer eller en nyhets­källa.

• Företagets namn avslöjas inte: Om du blir kontaktad om ett jobb på ett ”mycket stort” företag men rekryteraren inte berättar före­tagets namn kan detta vara en bluff. Rekryterare kan hävda att det är för att skydda deras provision, men i verkligheten kan det vara ett sätt att fejka ett jobb­erbjudande utan att avslöja att det inte finns något verkligt företag bakom det ”hemliga” erbjudandet.

• Nätfiske för jobb­ansökningar: När bedragare kontaktar dig på LinkedIn kan med­delandet inne­hålla en länk som sägs leda till en arbets­ansökan. I verkligheten har du blivit utsatt för nätfiske där bedragare kontaktar dig med falska länkar för att få tag på din personliga information eller finansiella uppgifter. Titta noga efter konstiga länkar eller något som ser mystiskt ut om du fyller i formulär med person­uppgifter online. Professionella rekryterare använder ofta en pålitlig tredje­parts­tjänst, som Glass­door eller Work­day, för att hantera inkommande ansökningar.

• ‍Skicka pengar eller betala i förväg: Bedragare kommer ofta att ”anställa” dig och sedan påstå att du måste skicka pengar för att börja din skolning eller ta emot din utrustning. Bedragarna kan också be dig betala i förväg för ytterligare utbildnings­kurser innan du börjar ditt jobb. Detta är ett tecken på ett bedrägeri; legitima arbets­givare kommer inte att be dig om pengar för att börja arbeta.

• Skicka personuppgifter eller finansiell information innan du börjar jobba: En HR-introduktion är en viktig del av varje nytt jobb och detta kan inne­bära att ställa in löne­betalning och verifiera dina dokument. Allt detta sker när ditt jobb har börjat. Skicka inte över någon personlig information innan din första arbetsdag, särskilt kopior av ditt ID, pass, bank­konto eller person­nummer.

Vad ska du göra om du har blivit offer för en falsk jobb­annons?

Rapportera bedrägeriet till myndigheter eller polisen

Om du har blivit lurad, rapportera det omedelbart till din lokala polis­myndighet.

Dokumentera allt

Se till att behålla bevisen på bedrägeriet: e-post­meddelanden, SMS, skärm­dumpar, dokument och mer. Detta kommer att hjälpa myndigheterna att under­söka din situation samt ge bevis till din bank om du förlorar pengar på grund av bedrägeriet.

Rapportera och blockera på LinkedIn

Om du får ett meddelande från en bedragare på LinkedIn kan du blockera dem och rapportera dem direkt till LinkedIn så att platt­formen kan ta bort bedragarna.

Övervaka dina data med avancerat skydd

Om du av misstag skickar personlig eller finansiell information till en bedragare på nätet, överväg att investera i en Identity Protection-tjänst, som F‑Secure Total, för att över­vaka dina viktiga data och varna dig om ovanlig eller bedräglig aktivitet kopplad till dina online­konton och identitet.